珀斯3.7万人寻工无门，有人失业长达5年，澳洲拟大改就业体系（图）

澳洲联邦政府近日承认，现行就业服务体系未能有效帮助大量求职者重返职场。最新数据显示，在珀斯南部地区，数以万计的求职者长期陷于失业状态，不少人多年未能找到稳定工作。

为此，联邦政府已启动主流就业服务体系改革，希望建立一个“更符合个人、雇主、社区及整体经济需求”的新模式。目前，全国有42.1%的就业服务参与者长期未能实现就业，反映出现行体系存在明显短板。

澳洲就业与劳资关系部表示，虽然现有体系对部分求职者发挥了作用，但仍有不少人在就业服务系统中停留过久，甚至被边缘化，无法获得真正符合自身需求的支持。

该部门在官网指出：“现行体系采取‘一刀切’的服务模式，导致许多人无法获得针对个人情况量身定制的帮助。”

根据改革方案，未来就业服务将按照求职者的实际情况划分为三个类别。

其中，已经具备就业能力、能够立即投入工作的求职者，将主要获得线上服务及简化辅导；需要提升技能、增强求职信心或积累工作经验的人群，将获得更具针对性的就业支持；而面临健康问题、住房不稳定、长期失业等复杂困难的人，则将获得更深入、更密集的个性化协助。

改革还计划引入全新的评估机制及个性化就业目标计划，让求职者能够更早获得适合自身情况的资源和服务，从而提高就业成功率。

这项改革出台之际，最新数据也揭示了珀斯南部长期失业问题的严峻现状。

目前，珀斯南部超过3.7万人依赖就业服务系统寻求帮助。然而，许多人在系统内停留多年，依然未能获得有薪工作。

数据显示，当地约18%的Workforce Australia参与者，在就业服务体系中超过两年仍未找到工作；接近25%的参与者在系统中停留时间超过五年，高于全国20%的平均水平。

6月5日，澳洲首场就业服务改革社区论坛在South Perth举行。联邦就业与劳资关系助理部长Patrick Gorman以及Swan选区联邦议员Zaneta Mascarenhas出席活动，并听取社区意见。

Patrick Gorman表示，现行体系并未有效满足珀斯南部许多求职者的实际需求。

他说：“珀斯南部有超过3.7万人依赖就业服务，但太多人没有获得足够的帮助，无法顺利找到并长期保住工作。”

“长期失业现象十分突出，越来越多人面临复杂的现实障碍，这说明现行体系必须作出改变。”

“太多人在就业服务系统中徘徊多年，却始终无法进入能够长期稳定发展的工作岗位。”

“通过这次改革，珀斯南部居民将获得更符合个人情况的支持。我们也希望社区各界积极参与，为最终方案的制定提供意见。”

Zaneta Mascarenhas则表示，很高兴澳洲首场社区咨询论坛能够在South Perth举行。

她说：“服务机构、企业雇主以及社区组织都明确指出，未来的就业服务体系应当以鼓励和支持为核心，而不是以处罚为导向；同时要针对不同人群提供差异化服务，并确保每个人在求职过程中都能获得应有的尊重和尊严。”

与此同时，医疗护理与社会援助、仓储物流以及建筑业等行业仍存在明显的人才短缺问题。在大型基建项目持续推进，以及TAFE、大学和职业教育培训体系不断培养专业人才的背景下，这些行业未来预计仍将提供大量就业机会。

有关改革方案的更多信息，可查询澳洲就业与劳资关系部官方网站。

针对本次改革的公众意见征集将持续至7月31日。

（zhouyu）