9月起实施！维州拟立法强制推行每周居家办公2天，遭商界抵制（组图）

符合资格的维州工作者将拥有每周两天的法定居家工作权利，此举预计将在弹性工作安排问题上引发新一轮政治博弈。

根据周二提交议会的全面新法，临时工和兼职工作者均可申请居家工作权利。这些全国首创的法律将强制雇主允许员工居家工作，并于9月1日正式生效；员工少于15人的小型企业则适用延迟至2027年7月1日的生效日期。

居家工作法将于9月1日在维州生效。

产业团体对此联合提出强烈反对，直指这些法律将扼杀企业、拖累生产力。但维州州长Jacinta Allan态度强硬，拒绝妥协。

她表示，居家工作对家庭大有裨益——既节省时间与金钱，又让更多父母得以保持就业，“这就是为什么我们要在法律中保护居家工作。”

Jacinta Allan拒绝被阻止推行这些法律。图片来源：Getty

值得注意的是，政府原计划待议会下月结束年中休会复会后再提出这些法律，但此次提交被紧急提前。据政府消息人士透露，此举是为了应对一系列不利民调结果引发的持续领导权猜测。

民调显示，工党恐将在11月州选举中遭遇惨败。由Freshwater Strategy和DemosAU进行的两项民调均显示，工党初选得票率已跌至联盟党和一国党（One Nation）之下；两党择一支持率中，联盟党大幅领先。

Allan的个人支持率更低至-39，坐实了“全国最不受欢迎州长”的名号。

居家工作法被加速推进，以应对围绕Jacinta Allan的领导权猜测。

民调持续下滑，上周已在资深工党议员及权力掮客之间点燃新一轮领导权猜测，并预计在周二议会开幕前的工党议员党团会议上达到高潮。

然而，截至周一晚间，多名工党消息人士透露，尽管更换领导人的势头正在积聚，但派系政治的现实令这一可能性大打折扣。

来自工党右派的副州长Ben Carroll一直被视为接替来自工党左派的Allan的热门人选，但据悉他周一已重申对州长的支持，且目前未能积累足够的支持票数发动成功挑战。

资深政府消息人士坦言，他们希望借助这项在选举上颇具吸引力的居家工作政策，将公众视线从领导权话题上引开。

根据拟议法律，符合资格的工作者将拥有每周两天的法定居家工作权利。

根据拟议法律，关于兼职和临时员工居家工作权利如何按比例适用的具体指引，将在法律生效前发布。

相关改革将被纳入《平等机会法》，为员工提供挑战雇主拒绝请求的法律途径——争议将首先提交维州平等机会及人权委员会调解，若调解不成，可进一步升级至维州民事及行政仲裁庭。

劳资关系厅长Jaclyn Symes表示，改革将确保更多工作者获得弹性安排，“居家工作对家庭有利，对生产力有利，对经济有利。”

然而反对声音同样不容忽视。上个月，维州工商会（VCCI）已要求推迟立法，待全面评估其对企业的影响后再行推进，并呼吁进行完整的立法影响评估。

墨尔本市长Nick Reece也对该立法表示担忧，警告此举可能使墨尔本的疫情后复苏脱轨。